Halving e a Oferta de Bitcoin

  

Halving e a Oferta de Bitcoin

 O que é o halving e por que ele pode ser um acontecimento para o mercado de Bitcoin. O Bitcoin é emitido por meio de um processo chamado mineração, no entanto, as transações dentro da blockchain precisam ser validadas pelos usuários do sistema, conhecidos como mineradores. Ao validar as transações, os mineradores são recompensados com Bitcoins. O algoritmo do Bitcoin está programado para que essa recompensa seja diminuída pela metade a cada 4 anos, ou que diminua a oferta de Bitcoins no mercado. Além disso, a mineração de Bitcoin tem um custo, e a redução da recompensa pode desestimular os mineradores. Esse evento de redução de recompensa é chamado de halving.

O halving tem o potencial de diminuir a oferta de Bitcoin no médio e longo prazo, ao contrário das moedas fiduciárias, que aumentam sua oferta e tendem a se desvalorizar. Olhando para os halvings anteriores, em 2012 o Bitcoin valorizou 400% no primeiro ano pós-halving e quase 8000% após um ano. Em 2016, a valorização foi de 146% no primeiro ano e 277% no segundo ano. Não podemos prever uma valorização futura, mas esses dados nos mostram o potencial do Bitcoin. É importante ressaltar que o Bitcoin é renda variável e pode tanto subir quanto cair.  Você como investidor já tem esse ativo em sua carteira ? E você como especialista de investimento, vem recomendando esse ativo aos seus clientes ?  Comenta aí!!!

Conclusão

O Bitcoin é um mercado gigante que não pode mais ser ignorado. Ele representa uma oportunidade para profissionais do mercado financeiro entenderem e se envolverem nesse mercado. No entanto, é preciso ter cautela, pois o Bitcoin é variável e possui muitas oscilações. Não acredite em promessas de ganhos rápidos e simples, pois isso não existe. Se você quer aprender como comprar Bitcoin de forma segura, deixe um comentário pedindo um vídeo explicando o passo a passo. Compartilhe este vídeo para que mais pessoas possam entender o tamanho dessa indústria. Obrigado por assistir e até o próximo material!

Anbima terá novas certificações para profissionais de investimento

 

Introdução

Você já ouviu falar sobre Soft Skills? Elas têm sido cada vez mais valorizadas no mercado de trabalho e estão se tornando essenciais para o desenvolvimento de uma carreira de sucesso. Neste artigo, vamos explorar o conceito de Soft Skills, sua importância e como elas serão cobradas a partir de 2026.

O que são Soft Skills?

Antes de falarmos sobre como as Soft Skills serão cobradas, é importante entender o que são exatamente essas habilidades. As Soft Skills são habilidades comportamentais, relacionadas com o comportamento humano e a capacidade de se relacionar com as pessoas. Diferentemente das Hard Skills, que são habilidades técnicas e específicas de uma área de conhecimento, as Soft Skills são essenciais para o sucesso de um profissional em qualquer área.

Habilidades difíceis vs. habilidades suaves

Para ficar mais claro, vamos fazer uma distinção entre Hard Skills e Soft Skills. As Hard Skills são habilidades técnicas adquiridas através do estudo e da experiência em uma determinada área. Por exemplo, um profissional com formação em uma graduação ou pós-graduação possui Hard Skills relacionadas ao conhecimento específico de sua área de estudo.

Por outro lado, as Soft Skills são habilidades comportamentais e emocionais que estão relacionadas à forma como nos comunicamos, gerenciamos nossas emoções e nos relacionamos com os outros. Essas habilidades são essenciais para o sucesso no ambiente de trabalho e incluem, por exemplo, habilidades de comunicação, trabalho em equipe, liderança e empatia.

Como as Soft Skills serão cobradas a partir de 2026?

A partir de 2026, a ANBIMA (Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiros e de Capitais) passará a cobrar as Soft Skills em suas provas de certificação. Ainda não se sabe exatamente qual será a metodologia utilizada nas novas provas, mas a ANBIMA já divulgou uma lista de Soft Skills que serão cobradas para cada carga dentro do mercado financeiro.

A lista inclui habilidades como atendimento ao cliente, prospecção, comunicação, capacidade comercial, relacionamento com o cliente, empreendedorismo, persuasão, adaptabilidade e trabalho sob pressão. Essas habilidades foram definidas como arquétipos de profissão e serão cobradas dos profissionais que atuam na área financeira a partir de 2026.

A importância das Soft Skills

É importante ressaltar que o mercado de trabalho já valoriza as Soft Skills há algum tempo. Embora a cobrança oficial das Soft Skills nas provas de certificação só comece em 2026, é fundamental que os profissionais estejam preparados desde já para desenvolver essas habilidades.

As Soft Skills são essenciais para o sucesso de uma carreira, pois são responsáveis ​​pela forma como nos relacionamos com os outros, como gerenciamos nossas emoções e como nos comunicamos. Ter uma boa formação técnica é importante, mas dominar as Soft Skills é o que faz a diferença para se destacar no mercado de trabalho e alcançar o sucesso profissional.

Conclusão

As Soft Skills são habilidades comportamentais e emocionais essenciais para o sucesso de um profissional em qualquer área. A partir de 2026, essas habilidades serão cobradas oficialmente nas provas de certificação da ANBIMA.

No entanto, é importante ressaltar que o mercado de trabalho já valoriza as Soft Skills há algum tempo, e os profissionais devem se preparar desde já para desenvolver essas habilidades. Ter uma boa formação técnica é importante, mas dominar as Soft Skills é o que realmente faz a diferença para se destacar e alcançar o sucesso profissional.

Se você está pensando em se preparar para as provas de certificação da ANBIMA, não espere até 2026 para começar a desenvolver suas habilidades comportamentais. Comece agora mesmo a investir em seu desenvolvimento pessoal e profissional, dominando as Soft Skills que são essenciais para o mercado de trabalho.